【健康経営⑥】就業時間内再受診制度

みなさんこんにちは^^♪健康経営を推進している健康づくり担当者です。9月がスタートいたしましたがまだまだ暑い日が続きますので、みなさん体調には十分お気を付けください。

さて本題ですが、ふたば産業では、昨年より「就業時間内再受診制度」を設けております。

毎年7月頃に全社で定期健康診断を行っておりますが、その結果で「再受診」と診断された場合に使用が可能な制度となります。

今までは有休を使用しないと平日にしかやっていない病院へ再受診はできませんでした。大切な有休を病院に使うなんて…しかも健診で引っかかっただけで行きたくない！どうせ大丈夫でしょ！と考える方は少なくありません。

そこでこの制度を昨年から設けたところ下記の結果となりました。

再受診率（対象者に対して）

2023年度　　57％

2024年度　　87％（制度スタート）

少しでもこの定期健診を有効活用していただき、自身の健康維持促進に役立てていただけるような取り組みを今後も行ってまいります。