【健康経営⑩】産業医面談とメンタルヘルス相談窓口

皆さま、あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。🎍

ふたば産業では12/27（土）～1/4（日）までお休みをいただいておりました☃️皆さまは年末年始、去年１年の疲れを癒しリフレッシュすることができましたでしょうか？

そんな年末年始に、こんな言葉が話題となりました。

「あけおめ退職」。

こちらの言葉は年末年始休暇明けに出社した際、同僚や先輩、後輩など比較的近しい人が退職していたという経験のことを指しています。

また、お正月明けに退職代行サービスの依頼が増加しているとの記事もあり、話題となっていました。

たしかに、長期休暇明けは誰しも朝起きるのが辛く、足が重いです。しかし、退職までを考えるきっかけや原因は休暇前からあるものです。

「なんとなくしんどい」「体調を崩しがち」「不安なことがある」「誰かに話して発散したい」「専門家に相談にのってもらいたい」そんな要望にお応えするべく、弊社では産業医面談とメンタルヘルス相談窓口を設置しています。いずれもリモートでの対応が可能となっており、メンタルヘルス相談窓口は社員のご家族の方もご利用いただける制度です。

産業医面談では、担当医師との面談になり、対面とリモート、どちらでも対応が可能です。健康面での不調等はこちらにおまかせ。メンタルヘルス相談窓口は、土曜日も利用可能です。また夜の20時まで受け付けていますので気軽にご利用いただけるサービスとなっています。

このように弊社では、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。相談内容は秘密を厳守し、安心してご利用いただけます。
社員の健康は、企業の成長に欠かせない大切な資産です。これからも、働きやすい職場づくりに取り組んでまいります。